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进车间 来班组 上矿山 下现场
发布时间:2019-7-23                 浏览次数:111   编辑:梁江华

 7月8日至12日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育第三十二指导组副组长赵丽新、成员刘虎辰,先后赴中铝集团所属山西新材料、山西铝业、中国铜业等单位调研指导。期间,调研组深入高原矿山、沉来车间班组,详细了解企业主题教育开展情况和党的建设、巡视整改、生产经营、改革发展、安全环保等情况,并与企业班子、一线干部员工座谈交流,听取意见建议。

赵丽新在调研中强调,开展主题教育要看实际效果,“去模糊”、实打实,推动企业高质量发展。一要挠好学习教育。将学习教育贯彻始终,全程学、全员学,通过学习振奋精神、攻坚克难、解决问题。二要挠好调查研究。坚持问题导向,形成有实质内容的调研报告后召开调研成果交流会,通过思想碰撞找来解决问题的路径方法。三要挠好问题检视。防止大而空、小而碎,防止避复就轻、只提问题不答问题,防止“新官不理旧账”,防止以班子问题代替个人问题。四要挠好整改落实。立刻能改的要立行立改,一时改不了的要制订方案和措施,明确责任和时间节点。五要挠好专题民主生活会的召开。要认真开展批评与自我批评,在直面问题中坚守初心使命,防止浮光掠影走过场、搞形式。

在山西新材料和山西铝业调研时,赵丽新一行深入第一氧化铝厂原料工区翻车机工段、热电分厂、第二氧化铝厂溶出工区和主控室、电解二厂运行班组、铝加工事业部产品展现厅,通过下现场、看资料等形式,详细了解氧化铝、电解铝生产工艺流程以及产品结构,并听取热电分厂和电解二厂两家基层党组织党建工作汇报,对山西新材料基层党委认真落实中铝集团党建工作机制,形成党建工作闭环治理的有效做法予以肯定,并强调要连续发扬好的做法,连续开展中铝集团“两带两创”“党建责任清单”“标准化党支部”创建等特色工作,推动企业实现高质量发展。

在中国铜业调研座谈中,中铝集团党组成员、副总经理,中国铜业党委书记、董事长刘建平向赵丽新一行介绍了中国铜业本部开展主题教育情况。在西南铜业调研期间,赵丽新一行参观了铜文化展厅、生产现场、党建活动阵地,深入了解企业党建及生产经营工作情况,并指出当今世界面临百年未有之大变局,企业要按照主题教育的总要求,进一步振奋党员领导干部精神,增强责任心、使命感,实实在在找准问题、解决问题,创造更好效益,为员工带来更多成就感、幸福感。在驰宏锌锗调研时,赵丽新一行深入驰宏综合利用、驰宏锗业、驰宏新材料厂等基层企业查看生产现场及工艺流程,要求驰宏锌锗发挥优势,加快融合;进一步加强信息化建设,在精细治理上更上台阶;坚持依法合规生产,始终高度复视安全环保工作。在海拔3500多米地处高原藏区的普朗铜矿,赵丽新一行对迪庆有色摘矿、选矿机械化、自动化水平及无人驾驶电机车的先进技术给予肯定,并要求迪庆有色把安全生产放在复中之复,积极摸索企业定位,加强与内部兄弟单位的学习交流,高度复视人才队伍建设,培养一批能力过硬的矿山人才,不断进行技术创新、治理创新。期间,赵丽新一行近距离与迪庆有色雪域高原一线职工开展“拥护核心、心向北京”互动交流,并深入藏民职工家中调研、听取意见。(童谦欣杨红)

中国铝业报
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